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PARCOURS DE TRANSFORMATION

Pour les femmes entrepreneures déstabilisées par des
situations délicates au point d'en perdre leur sérénité

Vous avez tendance à vous dévaloriser quand les situations relationnelles deviennent délicates comme le fait de prospecter, de s'exposer face à un public ou de collaborer avec une personne confrontante. Au final, votre activité perd en efficacité et votre sérénité personnelle est impactée. 

Photo illustrant une femme rayonnante

Face à un collaborateur qui vous confronte sur vos valeurs ou vos compétences, vous le laissez dire et vous mettez plusieurs heures à retrouver votre sérénité. Vous repoussez sans cesse le moment de prospecter tellement cette mise en relation vous coûte. Vous êtes tellement mal à l'aise à l'idée de vous exposer sur les réseaux ou face à un groupe, que vous ruminez pour trouver des alternatives.

Etre entrepreneur c'est vivre de son expertise et de sa passion. Mais c'est aussi être un leader qui s'affirme dans des situations qui peuvent être délicates ou complexes pour lui. Devenir le leader bienveillant qui vous correspond, en adéquation avec vos valeurs et votre identité, tout en écoutant votre intériorité, c'est la solution que je viens apporter à travers le parcours de transformation Rayonnance, conçu pour vous apportez plus de sérénité au quotidien en solidifiant votre posture de leader. Si vous cherchez à vivre de votre activité en toute sérénité en étant épanouie avec du temps pour vous, sans vous dévaloriser, je vous invite à faire le diagnostic de votre situation gratuitement dans un appel découverte de 30min sans aucun engagement.

Parcours immersif sur 12 semaines
pour femmes entrepreneures

Simplifier sa vie en solidifiant
sa posture de leader bienveillant

CycleTransfoRay.png
12 modules sur 12 semaines

Parcours de transformation

Trouvez votre juste place et laissez votre puissance intérieure éclairer votre vie
Bénéficiez de la synergie d'un groupe de femmes d'exception comme vous qui recherchent l'excellence dans leur vie
12 thèmes sur 12 semaines
12h de coaching en groupe
12h en individuel en option
12 h de formation avec exercices guidés (prises de conscience, outils de communication, affirmation de soi, gestion des conflits, limites, besoins...) et avancer vers un objectif aligné avec vos valeurs. Places limitées.

RAYONNANCE - GROUPE

Trouvez votre juste place et laissez votre puissance intérieure éclairer votre vie
Démarrer à la date qui vous convient et à votre rythme
Une transformation en douceur avec un accompagnement personnalisé.
12 thèmes sur 12 semaines
12 h de coaching individuel
12 h de formation avec exercices ( outils de communication, affirmation de soi, prises de conscience) pour avancer vers un objectif aligné avec vos valeurs et besoins profonds.
Osez devenir la femme que vous rêvez d'être. Places limitées

RAYONNANCE - INDIVIDUEL

Trouvez votre juste place et laissez votre puissance intérieure éclairer votre vie.
En toute autonomie et à votre rythme, un voyage intérieur pour vous connaitre à travers les 12 thèmes sur 12 semaines minimum et trouver votre place pour rayonner.
12 h de formation avec exercices guidés (prises de conscience, outils de communication, affirmation de soi, gestion des conflits, des limites, des besoins...) pour avancer vers un objectif aligné à vos valeurs.

RAYONNANCE - AUTONOMIE

Vous sentez le besoin de changer dans votre vie professionnelle ou personnelle mais n'êtes pas encore prête à prendre un engagement sur 3 mois. Choisissez un accompagnement sur-mesure à votre rythme séance par séance sur les thèmes de votre choix (communication, créativité, relationnel, professionnel, organisationnel, confiance, affirmation de soi, planification, clarification d'un projet, lancement d'entreprise, posture de prospection, prise de parole, poser ses limites, gérer les conflits...)

COACHING - LIBERTÉ

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DÉVELOPPER SON SAVOIR-ÊTRE

En entreprise, les interactions avec les autres sont essentielles, que ce soit avec nos collègues dans le cadre d'activité d'intelligence collective ou en tant que manager / managé avec son manager ou ses équipes, le SAVOIR-ÊTRE est incontournable pour gérer avec affirmation et bienveillance les situations délicates : divergences d'opinion, feedbacks constructifs, conflits, gérer nos émotions et nos besoins, poser ses limites pour que ces situations ne deviennent pas des obstacles à la collaboration mais des leviers de réussite. Prendre responsabilité personnellement de notre SAVOIR-ÊTRE et développer nos softskills grâce à un objectif concret de transformation c'est ce que propose RAYONNANCE.

SE TRANSFORMER POUR RAYONNER

Vous êtes une femme hypersensible et hyperperformante, cadre ou entrepreneure. Vous arrive-t-il de vous éteindre dans les situations délicates avec vos collègues, vos clients ou vos équipes, à force de vouloir rester bienveillante et performante ?

Et si la conséquence serait que vos projets les plus inspirants restaient bloqués ?

Se choisir, c'est prendre la responsabilité de transformer sa sensibilité en force : c'est l'objectif concret que propose RAYONNANCE, un programme de transformation pour enfin faire rayonner ce qui compte vraiment.

Photo de Séverine Donnay

TÉMOIGNAGES

Patricia, Entrepreneure

Avant, même en essayant de positiver, j'avais l'impression d'être dans le noir. Aujourd'hui, tout est plus clair. 

Rayonnance m'a permis d'apprendre à me connaître vraiment, à faire émerger des choses enfouies en moi que je n'avais jamais pris le temps d'explorer. À travers des exercices concrets et souvent ludiques , j'ai appris à vraiment écouter l'autre au lieu de monter au créneau, et à me reconnecter à mes moments de réussite plutôt que de ne voir que les obstacles et les difficultés du passé.

Ce travail m'a remotivée, reboostée. Il m'a surtout aidée à clarifier mon projet professionnel : aujourd'hui, je sais enfin le synthétiser et le faire comprendre aux autres. Les sessions collectives ont aussi été une vraie richesse : entendre d'autres femmes, leur façon de communiquer et de ressentir les choses, ouvre l'esprit d'une manière que je n'attendais pas.

C'est une vraie avancée, et j'ai déjà envie d'y replonger pour aller encore plus loin.

Coralie, Cadre

Avant, je pensais ne pas être légitime. Aujourd'hui, je suis plus en confiance, plus sûre, plus alignée avec ce que je veux. 

J'ai aimé la posture de Séverine : elle rebondit sur les échanges sans jamais se laisser déstabiliser, et pousse juste ce qu'il faut pour qu'on comprenne mieux. Le contenu était hyper bien structuré. J'avais déjà suivi des formations en entreprise, mais elles étaient répétitives et n'avançaient pas vraiment ; ici, l'écoute était réelle, jamais commerciale. Les quiz étaient géniaux, et la session hebdo en collectif a vraiment apporté quelque chose en plus.

Certains outils me sont restés : les 3 tamis de Socrate, que je réutilise encore aujourd'hui ou les positions perceptuelles. Ça a créé un vrai changement dans ma façon de gérer les conflits et de communiquer au travail.

Au début de l'année, j'étais envahie par les questionnements et je n'arrivais pas à gérer la surcharge. Aujourd'hui, je suis sereine avec mon travail et surtout, j'ai enfin la clarté de voir que je ne suis plus en accord avec cette entreprise, ce que je ne voyais pas avant. Cette sérénité et cette confiance ont aussi débordé sur ma vie de couple. Je ne dirais pas que j'ai trouvé ma place, mais je suis beaucoup plus alignée avec qui je suis.

Anonyme, en ligne

Chaque module ajoute une brique à la précédente, sans jamais noyer sous l'information. 

Ce qui m'a marquée, c'est la pédagogie : on avance pas à pas, un même exemple sert de fil rouge du début à la fin pour ancrer chaque notion, et le rythme alterne explications et exercices type quiz, ça rend l'apprentissage vivant plutôt que théorique.

Sur le fond, j'ai découvert des outils que je ne connaissais pas et qui m'ont vraiment apporté : la télé-empathie et l'expression authentique pour gérer un conflit, les 3 tamis de Socrate et des clés de PNL pour une communication plus consciente, le triangle de Karpman et l'ANDC pour mieux repérer mes propres schémas relationnels.

Chaque module reste concis et bien dosé, avec une synthèse claire à la fin et des exercices simples à réutiliser dans mes échanges du quotidien.

Au coeur de ma mission

Photo de Séverine Donnay

Séverine Donnay
Spécialiste en transformation
et modélisation de processus de changement

Je n’accompagne pas les femmes à aller mieux.
Je les accompagne à se transformer pour se rencontrer et se trouver.​

Depuis plus de quinze ans, je traverse, j’explore et j’incarne la transformation de l’intérieur. J’ai appris à me choisir, à me faire confiance et à vivre alignée — non pas en théorie, mais dans la matière du réel.

​Après des années à accompagner la transformation de managers et d'équipes en entreprise sur leurs postures, leur leadership et leur savoir‑être, une évidence s’est imposée : mettre cette expertise au service des femmes prêtes à changer en profondeur pour vivre l'excellence.

​J’ai créé des programmes de transformation immersifs. Pas des expériences confortables.
Des passages.
Des espaces où l’on dépose les masques, où l’on traverse, où l’on renaît.

Ici, il y a un avant et un après.
Parce que j’y engage tout : ma présence, mon expérience, mon exigence et mon intégrité.
Mon intention est claire : révéler la puissance encore retenue qui n'ose pas encore s'exprimer.

Une femme alignée ne se cherche plus. Elle rayonne.
Et le monde a besoin de femmes qui osent être pleinement elles‑mêmes.

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